（一）高度重視。各有關(guān)單位要充分認識實施國家百千萬人才工程的重要意義，高度重視、精心組織；要適當控制推薦數(shù)量，確保候選人質(zhì)量；要進一步突出品德、能力、業(yè)績導向，綜合考慮推薦候選人的論文、獲獎、專利、工作經(jīng)歷等因素，杜絕“唯職稱、唯學歷、唯論文、唯獎項”等傾向，不搞一刀切。對新冠肺炎疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員，符合申報條件的，所在單位人事部門要主動擔當，積極協(xié)助申報，完善申報材料，在規(guī)定時間內(nèi)予以報送。材料的真實性實行申報人承諾制，申報人所在單位要對材料嚴格把關(guān)，認真審核推薦材料的真實性、準確性、有效性。對申報材料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消推薦資格。
（二）嚴肅公正。各有關(guān)單位確保推薦工作公開公平公正，對公示中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真核查，明確結(jié)論。各單位對所推薦人選在參評期間出現(xiàn)的黨風廉政或違紀違法問題、調(diào)離四川等情況，須及時按申報渠道報市人社局掌握。
（三）按時報送。請各有關(guān)單位抓緊安排部署，明確專人落實選拔推薦工作，于2020年3月16日前將推薦材料交市人社局專技科，逾期報送不予受理。